Devenir formateur·formatrice

Formation professionnelle en présentiel – 2 x 2 jours avec option complémentaire

Descriptif court en une seule phrase

Une formation complète pour acquérir les compétences clés du métier de formateur·formatrice, avec un module optionnel dédié à la conception pour un tiers-client.

Format

Formation immersive alternant apports théoriques, mises en situation et pratiques pédagogiques.

Pour qui ?

📚 Professionnels souhaitant devenir formateurs
🏢 Entreprises souhaitant développer des formations internes
👩‍🏫 Indépendants et consultants en ingénierie pédagogique
🎓 Toute personne ayant une expertise à transmettre

Pré-requis

✅ Expérience dans un domaine à transmettre
✅ Capacité à communiquer et animer un groupe
✅ Aisance avec les outils bureautiques et numériques
✅ Motivation pour la transmission des savoirs

Objectifs Pédagogiques

🎯 Comprendre les fondamentaux de la formation d’adultes
🎯 Concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants
🎯 Développer des outils pédagogiques interactifs et engageants
🎯 Mettre en place des stratégies d’évaluation et d’amélioration continue

Contenu de la Formation

Module principal : Devenir formateur·formatrice

📦 Introduction au métier de formateur
🔹Différencier le rôle d’animateur et de formateur
🔹Principes et posture du formateur
🔹Comprendre les 4 étapes de l’apprentissage
🔹Identifier les 7 clés pour une transmission efficace

📦 Construire une session de formation
🔹Ingénierie pédagogique et conception de formation
🔹Définir l’objectif principal et identifier le public cible
🔹Structurer la formation en modules et séquences
🔹Mettre en place une dynamique de groupe et animer une progression pédagogique

📦 Utiliser les supports pédagogiques
🔹Conception et adaptation des supports pédagogiques
🔹Identifier et différencier les supports pour le formateur et les participants
🔹Appliquer les bonnes pratiques pour optimiser l’usage des supports

Module complémentaire : Animation et évaluation

📦 Stratégies d’animation et dynamique de groupe
🔹Découvrir des techniques pour capter l’attention
🔹Gérer les différents profils d’apprenants
🔹Réguler la dynamique de groupe

📦 Évaluation et amélioration continue
🔹Utiliser des grilles d’auto-analyse pour le formateur
🔹Mettre en œuvre des outils d’évaluation des acquis
🔹Recueillir et analyser les feedbacks pour ajuster la formation

Module avancé : Concepteur de Formation

📦 Analyser les besoins et définir les objectifs
🔹Réaliser une analyse des besoins en formation
🔹Définir des objectifs pédagogiques clairs (méthode SMART)
🔹Exercice pratique de rédaction d’un objectif pédagogique

📦 Structurer la formation
🔹Appliquer les principes de conception pédagogique (approches inductive et déductive)
🔹Organiser la formation en modules et séquences
🔹Exercice pratique : Construire un plan de formation

📦 Choisir les méthodes et outils pédagogiques
🔹Identifier les méthodes pédagogiques adaptées (cours magistral, pédagogie active, collaboratif, gamification)
🔹Sélectionner des outils pédagogiques (supports écrits, numériques, plateformes de formation)
🔹Exercice pratique : Adapter méthodes et outils à un cas concret

📦 Concevoir des supports pédagogiques efficaces
🔹Appliquer les principes d’un bon support (clarté, équilibre, adaptation aux profils d’apprenants)
🔹Utiliser des outils de conception (PowerPoint, Canva)
🔹Exercice pratique : Créer une fiche pédagogique ou une diapositive optimisée

📦 Évaluer l’apprentissage et ajuster la formation
🔹Comprendre les différentes formes d’évaluation (formative, sommative, satisfaction)
🔹Concevoir des outils d’évaluation (questionnaires, tests, observations)
🔹Exercice pratique : Élaborer une grille d’évaluation

📦 Concevoir une offre de formation adaptée
🔹Écouter et analyser la demande du client
🔹Traduire les besoins en objectifs pédagogiques
🔹Exercice pratique : Simuler un entretien et reformuler la demande en plan de formation

📦 Chiffrer et négocier une offre de formation
🔹Comprendre les éléments influençant le coût d’une formation
🔹Appliquer une méthodologie pour établir un devis réaliste
🔹Exercice pratique : Construire un devis détaillé pour une prestation de formation