Type de formation
Séminaire avancé de consolidation et leadership.
Step. and GO! Turn your challenges into concrete actions.
Week-End de Team Building à Impact - Step 2
Week-end de Suivi Team Building – Niveau 2
Un séjour immersif pour ancrer les acquis du premier week-end, renforcer la dynamique collective et développer des compétences en leadership et animation d’équipe.
Format
Un programme avancé de 2 jours et 2 nuits, organisé 6 mois, 1 an ou 1 an et demi après le premier week-end, pour prolonger les effets du Team Building et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.
Pour qui ?
👥 Participants du premier week-end de Team Building
🏢 Chefs d’équipe et collaborateurs souhaitant approfondir leur compréhension des dynamiques de groupe
🎯 Responsables RH et managers investis dans l’évolution de leurs équipes
Pré-requis
✅ Avoir participé à un premier week-end de Team Building
✅ Être impliqué dans une dynamique d’équipe et prêt à développer son rôle au sein du collectif
Objectifs Pédagogiques
🎯 Consolider et ancrer les acquis du premier week-end
🎯 Développer des compétences en leadership collaboratif
🎯 Apprendre à identifier et réguler les dynamiques de groupe
🎯 Mieux comprendre et animer les interactions au sein de l’entreprise
Contenu de la Formation
📦 Analyse et bilan des évolutions
Retour sur les expériences post-week-end initial, partage des réussites et défis rencontrés.
📦 Approfondissement des dynamiques d’équipe
Décryptage des phénomènes de groupe, gestion des interactions et des rôles informels.
📦 Leadership et posture d’animation
Méthodes pour renforcer l’engagement, favoriser la coopération et encourager la prise d’initiative.
📦 Mise en situation et expérimentation
Ateliers pratiques, jeux de rôle et défis collaboratifs pour s’exercer à l’animation et au pilotage d’équipe.
📦 Plan d’action personnalisé
Élaboration d’un plan de suivi individuel et collectif pour une intégration efficace dans l’entreprise.
Contenus
Analyse des dynamiques de groupe, leadership collaboratif, autonomie en animation d’équipe.
Format
2 jours et 2 nuits, suivi structuré du premier week-end.
Public concerné
Collaborateurs et managers souhaitant monter en capacité et leadership.
Débouchés
Amélioration de la cohésion et des performances d’équipe, renforcement des capacités de leadership.
Le + de cette formation
Un accompagnement sur le long terme pour des effets durables en entreprise.
Méthodologie et Pédagogie
📖 Approche participative avec retours d’expérience et co-construction
📖 Exercices pratiques et mises en situation pour un apprentissage immersif
📖 Plans d’action individualisés pour ancrer les acquis dans la durée
Formateurs et Intervenants
👥 Experts en gestion des dynamiques de groupe et leadership
👥 Intervenants spécialisés en accompagnement du changement et développement professionnel
Partenaires de la formation
🏢 Collaboration avec des spécialistes en performance et bien-être au travail
Acquis et Développement
✅ Meilleure compréhension et gestion des dynamiques d’équipe
✅ Développement des compétences en leadership et animation d’équipe
✅ Outils concrets pour intégrer les acquis dans le quotidien professionnel
Débouchés et Opportunités
🎓 Évolution vers des rôles de leader et d’animateur d’équipe
🎓 Acquisition d’une posture facilitatrice pour favoriser la collaboration en entreprise
🎓 Amélioration des performances collectives et du bien-être au travail
Modalités Pratiques et Inscription
📍 Lieu : À définir selon les besoins
📆 Dates : Sur demande, selon le suivi souhaité (6 mois, 1 an, 1 an et demi)
🪙 Tarifs : Sur devis
👥 Inscriptions : Contactez-nous pour planifier votre suivi personnalisé
Portfolio
