Type de formation
Retraite immersive et intensive.
Step. and GO! Turn your challenges into concrete actions.
Leadership et Gestion du Changement
Quand le leadership se met au service de l’accompagnement du changement au sein de votre organisation.
Formation en leadership avec un accent sur la gestion du changement vers des pratiques durables, y compris le leadership transformationnel et la gestion des équipes dans des contextes de transition écologique, de situation de crise ou de création de projets innovants.
Format
Une retraite immersive de 3 jours et 2 nuits combinant ateliers interactifs, mises en situation et partages d’expériences.
Pour qui ?
👨💼 Dirigeants, cadres et managers
🌍 Responsables RSE et développement durable
🚀 Entrepreneurs et porteurs de projets innovants
🏛️ Acteurs du changement dans les organisations publiques et privées
💡 Consultants et coachs en transformation
Pré-requis
✅ Expérience en gestion d’équipe ou en conduite de projet
✅ Intérêt marqué pour le leadership et la gestion du changement
✅ Capacité à s’impliquer dans des dynamiques collaboratives
✅ Connaissances de base en stratégie d’entreprise et en gestion de crise (un atout)
Objectifs Pédagogiques
🎯 Comprendre et appliquer les principes du leadership transformationnel
🎯 Acquérir des stratégies pour gérer le changement et l’incertitude
🎯 Développer des compétences en communication et en influence
🎯 Élaborer une vision inspirante et mobiliser les équipes
🎯 Intégrer la durabilité et la responsabilité sociétale dans les pratiques de leadership
Contenu de la Formation
📦 Fondamentaux du Leadership Transformationnel
Styles de leadership et intelligence émotionnelle
Création d’une vision et engagement des équipes
Gestion des résistances au changement
📦 Stratégies et Outils pour Conduire le Changement
Méthodes de gestion de crise et de résilience
Approches collaboratives et co-construction
Études de cas et mises en situation
📦 Leadership et Transition Écologique
Intégrer la durabilité dans la prise de décision
Responsabilité sociétale et innovation durable
Exemples concrets de transitions réussies
📦 Expérimentation et Plan d’Action Personnel
Coaching collectif et individuel
Plan de transformation personnalisé
Engagements et suivi post-formation
Contenus
Leadership transformationnel, gestion du changement, transition écologique, stratégies d’influence.
Format
3 jours et 2 nuits en immersion avec ateliers et mises en situation.
Public concerné
Dirigeants, managers, entrepreneurs, responsables RSE, consultants.
Débouchés
Développement du leadership, gestion du changement, conduite de projets à impact.
Le + de cette formation
Une approche expérientielle, un réseau de leaders engagés et un suivi post-formation.
Méthodologie et Pédagogie
📖 Expérimentation et mises en situation réelles
📖 Études de cas inspirants et simulations interactives
📖 Approche immersive pour ancrer les apprentissages
📖 Feedback personnalisé et coaching de groupe
Formateurs et Intervenants
👨🏫 Experts en leadership et transformation organisationnelle
🌱 Spécialistes de la transition écologique et du développement durable
🗣️ Témoignages de leaders ayant conduit des changements majeurs
Partenaires de la formation
🌟 Réseaux d’entrepreneurs et organisations engagées dans la transition écologique
🏛️ Écoles de management et instituts spécialisés en leadership
Acquis et Développement
✅ Une méthodologie concrète pour conduire le changement
✅ Une posture de leader inspirant et mobilisateur
✅ Un réseau d’experts et de pairs pour accompagner la transformation
Débouchés et Opportunités
🎓 Développement de projets innovants et durables
🎓 Évolution vers des postes à responsabilités en gestion du changement
🎓 Création d’une dynamique positive et durable au sein des organisations
Modalités Pratiques et Inscription
📍 Lieu : À définir
📆 Dates : À préciser
🪙 Tarifs : Sur demande
👥 Inscriptions : Contactez-nous pour plus d’informations
Portfolio
