Apprenez à mieux vous connaître pour réussir votre implication dans votre Équipe

Une formation et des outils initialement réservés aux dirigeants de haut niveau, rendus ici accessibles à tous.

Format

📅 3 séances en ligne de 2 heures étalées sur 2 semaines
🏠 2 jours en présentiel, avec ou sans hébergement
📍 Sessions en semaine ou en week-end, selon disponibilités
👥 Inscription individuelle ou en groupe, à partir de 5 personnes

Pour qui ?

👩‍💼 Professionnels souhaitant améliorer leur posture et leur gestion d’équipe
👥 Responsables et managers en quête d’outils collaboratifs
🌍 Porteurs de projets souhaitant renforcer leur leadership
🎓 Étudiants et jeunes diplômés en management, entrepreneuriat, sciences humaines

Pré-requis

✅ Expérience en gestion de projet ou travail en équipe
✅ Intérêt pour le développement personnel et professionnel
✅ Capacité à interagir en groupe et à échanger sur ses pratiques

Objectifs Pédagogiques

🎯 Maîtriser des outils de positionnement personnel et professionnel
🎯 Développer une communication efficace pour la coopération et la compréhension mutuelle
🎯 Appliquer des techniques de Design Thinking à la gestion de projet
🎯 Favoriser la cohésion d’équipe et l’intelligence collective

Contenu de la Formation

📦 Session 1 : Introduction et auto-diagnostic
 Analyse de son profil de préférences comportementales
 Exercices de mise en situation

📦 Session 2 : Communication et leadership collaboratif
 Techniques de communication favorisant la coopération
 Gestion des conflits et alignement des objectifs

📦 Session 3 : Design Thinking et innovation en équipe
 Cadrage et structuration des idées
 Co-création et mise en œuvre de solutions

📦 Présentiel : Immersion et mise en pratique
 Travail sur cas concrets
 Construction de stratégies d’équipe